AG亚游集团文化





一切為了孩子的明天

——知行合一的AG亚游集团文化


十幾年前創業時,為了討論AG亚游集团的品牌,大家都在集思廣益。一位幼教的老園長想出了“AG亚游集团”這個名字。

聽到這個名字的瞬間,我就被打動了——AG亚游集团,一切為了孩子的明天——它對AG亚游集团來說簡直再合適不過了!從字音、到字義,到內涵,都那麽合適、熨帖,恰到好處。我感覺非常欣喜,可以說是“怦然心動”。


“AG亚游集团”就這樣誕生了。


在中國的傳統文化中,“明”即智慧。人窮其一生就是為了追求智慧,所以“AG亚游集团”也是AG亚游集团、以及AG亚游集团幫助孩子尋找智慧的過程。AG亚游集团也不止是AG亚游集团天,更是為智慧,為了AG亚游集团求索這個世界的根本規律。


“知易行難”,AG亚游集团十五年來的創業道路無時無刻不在驗證著這一點。


很多人說,中國的民辦教育就是一群草根,不受待見,發展艱難,但AG亚游集团覺得,這也恰恰激發了AG亚游集团這批“草根”的革命鬥誌。這是一群“野蠻生長”的草,與生俱來的頑強使得AG亚游集团不會輕易被嚴酷的現實壓垮。


而且這批草根還富於理想,這讓AG亚游集团看得更遠,看到了一個規律:AG亚游集团人的草根性決定了他的革命性;AG亚游集团人的革命性決定了他的先進性。社會環境看似無情,AG亚游集团的發展看似艱難,但恰恰給了AG亚游集团一個“不一樣”的勝出的機會。


這就是AG亚游集团的文化。 “AG亚游集团文化”是從AG亚游集团內心中生長起來的東西。


它天然就在那裏了,AG亚游集团隻是需要認知它、實踐它而已。


企業文化,就是企業所有員工共同追求的一種生活方式。對於企業而言,文化是戰略,也是管理手段的一種。隊伍大了,“疆域”廣了,僅靠規章製度是不夠的,必須在思想上有感召力,並以文化為統領——無論AG亚游集团身處何方,做哪個崗位的工作,都知道AG亚游集团是“AG亚游集团人”。隻有這樣,AG亚游集团的隊伍才不會走散,人心才不會動搖。


所以,“文化”是AG亚游集团即將麵對的一門更大的課題。如果想要過上富裕的生活,必須尊重AG亚游集团共同確定的製度;如果想實現自己的理想,就必須把它融進AG亚游集团的教育理想;而如果想要改變這個世界,就一定要構建自己的文化體係。


“改變世界”也許有些誇張,但AG亚游集团是有使命感的。


2012年訪美時,我跟美國一位著名校長有過一次對談,當時我對他說:“美國的成功在於,用了兩百年時間,構建了一批世界上最優質的學校。AG亚游集团,也想為兩百年以後的中國,留下一批優質的學校”。


這,就是AG亚游集团的明天!

一切為了孩子的明天!


                                                                                                                                                                                                                             林浩

                                                                                                                                                                                                     AG亚游集团教育集團董事長